Mô Tả Công Việc
- Xây dựng ngưỡng phân khúc: ngưỡng doanh thu/thu nhập và các tiêu chí, đặc điểm khác- Xây dựng tiêu chí, tần suất thu thập thông tin, bổ sung thông tin- Xây dựng các nguyên tắc quản trị danh mục, phân nhóm KH- Xây dựng tiêu chí tiêu chuẩn cho từng nhóm KH trong phân khúc: chỉ số nhận diện, AUM, số lượng sản phẩm nắm giữ, tỷ lệ xâm nhập sản phẩm cho phân khúc...- Xây dựng quy tắc quản trị gắn kết và quản trị rời bỏ- Đầu mối xây dựng mô hình kinh doanh 8 cấu phần theo phân khúc
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
* Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành có liên quan tới chức danh này.* Kinh nghiệm: Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm liên quan và/ hoặc có 03 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên tại Ngân hàng hoặc có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tại Ngân hàng.* Kỹ năng:- Khả năng nghiên cứu/học hỏi để làm việc hiệu quả- Khả năng nắm bắt thông tin thị trường: khách hàng và đối thủ- Khả năng chủ động trong công việc- Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức hiệu quả- Khả năng thích nghi cao, làm việc hiệu quả trong sự thay đổiQUYỀN LỢI ỨNG VIÊNLương và phúc lợi hấp dẫn:- Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)- 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác- Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers- Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANKCơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:- Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý- Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chínhMôi trường làm việc năng động:- Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo- Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên- Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.