Mô Tả Công Việc
Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của Công ty.
Tư vấn, đề xuất, xây dựng/triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/ hiệu quả.
Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực trên cơ sở xu hướng phát triển ngành nghề kinh doanh, định hướng phát triển của Công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm. Thực hiện tuyển dụng nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu về nhân lực của Công ty.
Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo và phát triển nguồn lực của Công ty phù hợp với yêu cầu mới.
Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi...).
Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng…
Các công việc khác theo phân công.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Tư vấn, đề xuất, xây dựng/triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/ hiệu quả.
Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực trên cơ sở xu hướng phát triển ngành nghề kinh doanh, định hướng phát triển của Công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm. Thực hiện tuyển dụng nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu về nhân lực của Công ty.
Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo và phát triển nguồn lực của Công ty phù hợp với yêu cầu mới.
Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi...).
Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng…
Các công việc khác theo phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Khả năng giao tiếp tốt
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Khả năng tổ chức và quản lý
- Tư chất lãnh đạo
- Tiếng Anh: đọc hiểu tốt
- Vi tính: thành thạo các ứng dụng văn phòng (MS Word, Excel, PowerPoint, Internet)
* Kinh nghiệm chuyên môn:
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Khả năng tổ chức và quản lý
- Tư chất lãnh đạo
- Tiếng Anh: đọc hiểu tốt
- Vi tính: thành thạo các ứng dụng văn phòng (MS Word, Excel, PowerPoint, Internet)
* Kinh nghiệm chuyên môn:
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục.
Hình thức
Quyền Lợi
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, trẻ và năng động
- Có nhiều cơ hội thăng tiến
- Áp dụng các chế độ theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT, ….)
- Tham gia học miễn phí tại các trung tâm đào tạo của công ty
- Có nhiều cơ hội thăng tiến
- Áp dụng các chế độ theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT, ….)
- Tham gia học miễn phí tại các trung tâm đào tạo của công ty
Mức lương
Từ 20 đến 30 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.