Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
I. Tổ chức công việc
- Thiết lập các quy trình, quy định trong phạm vị chuyên môn của mình.
- Lập tiến độ hoàn thành những công trình được giao.
II. Triển khai thiết kế
- Trực tiếp tham gia lập và điều chỉnh phần kiến trúc của đồ án quy hoạch chi tiết 1/500 các dự án của tập đoàn và đơn vị khác (phù hợp năng lực thiết kế của công ty).
- Chủ trì và phối hợp cùng các bộ phận liên quan để hoàn thành tốt nhiệm vụ theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
- Tham gia triển khai hồ sơ các giai đoạn: ý tưởng, đề xuất, báo cáo (tổng mặt bằng, phần 2D, trình chiếu).
III. Các công việc khác
- Phối hợp công việc với các đơn vị khác.
- Kiểm soát PA thiết kế của tư vấn thực hiện.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm công tác: Tối thiếu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiến trúc.
- Có chứng chỉ nghề về kiến trúc sư quy hoạch.
- Am hiểu về quy hoạch chi tiết 1/500, QHPK, QH chung,…
- Có khả năng lập và điều chỉnh quy hoạch chi tiết 1/500
- Thường xuyên cập nhật kiến thúc liên quan ngành nghề.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm dùng Revit.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
- Tháng lương 13,14,15 tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm…
- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.
- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung, hướng tới phát triển toàn diện
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
