Mô Tả Công Việc
- Phối hợp với phòng tuyển dụng sắp xếp lịch đào tạo. Lên chương trình đào tạo.
- Đứng lớp giảng dạy hội nhập văn hóa, chính sách công ty.
- Đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho các bộ phận.
- Luân chuyển làm việc ở văn phòng và các nhà hàng để đào tạo nhân viên.
Yêu Cầu Công Việc
- Khả năng truyền đạt, giao tiếp tốt.
- Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật N2
- Sử dụng tốt tin học văn phòng.
- Có thể làm việc ở nhà hàng và các ngày Lễ tết
- Lịch làm việc không off cố định: 1,5 ngày trong tuần (linh động)
Hình thức
Quyền Lợi
- Nhân viên được làm việc trong môi trường thân thiện, ổn định, lâu dài và phát triển.
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.
- Mức lương hấp dẫn theo năng lực và được hưởng phụ cấp theo chính sách công ty
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.