Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Lập dự toán ngân sách hoạt động của toàn bộ phận kinh doanh khu vực. Lập kế hoạch kinh doanh và xây dựng các phương án để thúc đẩy doanh số và hoàn thành mục tiêu doanh số công ty đề ra.
- Lập kế hoạch phát triển thị trường trọng điểm, thị trường tiềm năng, và thực hiện kế hoạch đề ra.
- Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh trong phạm vi công việc được giao.
- Phối hợp với các Manager khác và cấp quản lý đưa ra lộ trình, định hướng phát triển doanh số, đào tạo kỹ năng bán hàng, tuyển dụng.
- Hỗ trợ sales vùng về việc thúc đẩy doanh số, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động nếu có.
- Phối hợp với các bộ phận để theo dõi tình hình công nợ, hàng tồn kho.
- Mở khách hàng mới ở khu vực được yêu cầu
- Chịu trách nhiệm quy hoạch nhân sự cho bộ phận Kinh Doanh trực thuộc khu vực quản lý
- Gặp gỡ và xây dựng hệ thống khách hàng phát triển mối quan hệ bền vững và uy tín.
Yêu Cầu Công Việc
- Có 5 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng hoặc công việc tương đương trở lên, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lãnh đạo
- Phong cách quyết định quyết đoán, kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, dám đương đầu với rủi ro
- Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị doanh nghiệp, kinh doanh. có tư duy lý thuyết quản lý bán hàng tốt
Hình thức
Quyền Lợi
- Thời gian làm việc 8h-17h từ thứ 2 đến sáng thứ 7
- Lương, phép năm, BHXH, BHYT, Bảo hiểm tai nạn 24h đầy đủ
- Tăng lương định kỳ hàng năm, thưởng cuối năm
- Chế độ nghỉ mát, khám sức khỏe, year end party...theo chính sách của công ty
- Môi trường thân thiện, thoải mái, chuyên nghiệp, được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực
- Phúc lợi đặc biệt khác dành cho nhân viên thâm niên
Mức lương
Từ 22 đến 28 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
