Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện kế hoạch chiến lược nhân sự, đào tạo, chính sách, quy chế, nội bộ, …
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng nhân sự.
- Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát chương trình đánh giá năng lực nhân viên.
- Quản lý thủ tục về Hợp đồng lao động và xử lý các tình huống phát sinh về quan hệ lao động, kỷ luật lao động.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tổ chức và quản lý con người, Quản trị kinh doanh, hoặc các chuyên ngành liên quan
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm về hành chính nhân sự liên qua đến tuyển dụng, đào tạo, lương, chấm công, bảo hiểm .
- Biết sử dùng tin học văn phòng, khả năng giao tiếng tốt .
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và trình độ Tiếng Anh.
Hình thức
Quyền Lợi
• Lương thoả thuận theo năng lực
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội học hỏi và có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp;
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty theo quy định Luật Lao động
• Có hỗ trợ ăn, ở cho nhân viên ở xa.
Mức lương
Từ 5 đến 8 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
