Mô Tả Công Việc
A. NHIỆM VỤ
1. Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong công ty; lập kế hoạch tuyển dụng, chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện kế hoạch đó
2. Thực hiện công tác tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
B. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung…
- Tổng hợp, lập kế hoạch và triển khai đào tạo nhân sự
- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty
- Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
- Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, … hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm nhân viên hành chính nhân sự hoặc chức vụ tương tự
- Nữ, cao từ 1m56 trở lên, ngoại hình ưa nhìn
- Có giọng nói rõ ràng, dễ nghe
- Thao tác thành thạo các thiết bị văn phòng
- Địa chỉ: Đại Lộ Bình Dương, phường Lái Thiêu, thành phố Thuận An, Bình Dương
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương cơ bản: thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng KPI theo Quý
- Lương tháng 13,14..., thưởng vào các ngày lễ, tết lớn trong năm
- Chính sách phúc lợi: Đồng phục, du lịch hàng quý/năm, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, thai sản, tang chế,...
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.