Hành chính nhân sự tổng hợp

a. Lương - thưởng:

• Lương cứng từ 8-10 triệu (Thỏa thuận theo năng lực), thu nhập từ 10-15 triệu.
• Thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật,...
• Xét tăng lương định kỳ theo năng lực.

b. Phúc lợi:

• Phụ cấp - Trợ cấp: Gửi xe, ăn trưa, xăng xe, trang phục, nhà ở.
• Chế độ bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN) theo quy định.
• Teambuilding, Du lịch hàng năm cùng đội nhóm, Công ty.

c. Đào tạo và phát triển:

• Được cử đi đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng mềm.
• Hỗ trợ chi phí tự học (chứng chỉ, kỹ năng bổ trợ,...).
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp lâu dài.

d. Môi trường làm việc:

• Văn hóa Công ty hướng tới: Make life better : Nhân sự có thu nhập tốt, cùng nhau hướng tới các giá trị tốt đẹp, đi làm là phải vui.
• Lấy nhân sự làm trung tâm, cốt lõi
• Mục tiêu rõ ràng gắn mục tiêu cá nhân vào mục tiêu tổ chức
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, vui vẻ, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Hợp tác cao cùng hành động hướng tới Kết quả chung
• Có nhiều chương trình, hệ thống trao thưởng, thúc đẩy tinh thần.
• Đầy đủ cơ sở hạ tầng, trang thiết bị phục vụ cho công việc.