Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận, xử lý, lưu trữ toàn bộ hệ thống văn bản, giấy tờ: công văn, biểu mẫu hành chính, quy chế, quy trình, biểu mẫu nhân sự, các hợp đồng, tài liệu liên quan- Cập nhật các chính sách, các thông tin thay đổi hoặc bổ xung, các vấn đề pháp lý và quản lý hồ sơ của nhân viên chuyên môn theo quy định Bộ y tế- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, sàng lọc CV, phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc, tham mưu giám đốc các vấn đề của phòng khám- Hỗ trợ các phòng ban trong việc giải quyết các công việc hành chính nhân sự và thực hiện các công việc khác có liên quan theo sự phân công của giám đốc
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm về hành chính nhân sự trên 3 năm trong lĩnh vực Y tế và nắm được nguyên tắc hoạt động của phòng khám- Từng làm việc tại các phòng khám, bệnh viện trong khu vực- Hiểu rõ các quy định của pháp luật liên quan đến lao động (kể cả lao động Việt Nam và nước ngoài)- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận.- Kỹ năng tiếng Trung đọc hiểu, giao tiếp tốt (biết thêm tiếng Anh là một lợi thế)- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Cơ sở vật chất đầy đủ hỗ trợ cho công việc.- Có phụ cấp xăng xe, giữ xe- Các chế độ phúc lợi bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, ngày nghỉ phép, nghỉ Lễ Tết đầy đủ theo quy định.- Tổ chức liên hoan, hoạt động vào dịp sinh nhật và Lễ Tết - Lương, thưởng kết hôn, thưởng tháng 13 theo doanh thu,- Được rèn luyện thêm nghiệp vụ chuyên môn và các kỹ năng quản lý khác trong quá trình làm việc- Môi trường làm việc sạch sẽ, thoáng mát, thân thiện, hòa đồng, có cơ hội thăng tiến cao khi hoàn thành tốt các công việc được giao
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.