Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Tuyển dụng (40%):
- Lập kế hoạch, chiến lược tuyển dụng tháng, quý, năm theo nhu cầu của Công ty
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự
- Phối hợp cùng bộ phận chuyên môn thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng
- Tiếp nhận, đào tạo hội nhập nhân sự mới
Hành chính (60%):
- Tiếp nhận các vấn đề từ các phòng ban, rà soát xử lí theo quy trình
- Thực hiện thanh toán các khoản chi phí cố định hàng tháng. Mua sắm, trang bị, sửa chữa cơ sở vật chất, công cụ dụng cụ theo yêu cầu
- Quản lý tài sản, không gian làm việc chung của công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp các ngành liên quan đến nhân sự, luật,...
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành thời trang, sản xuất, dệt may... quy mô 100 nhân sự, hoặc có kinh nghiệm xử lí các loại chứng từ, thủ tục hành chính
- Nhanh nhẹn, sẵn sàng học hỏi tiếp thu, chịu được áp lực. Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng word, excel tốt
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: 9.000.000 - 13.000.000đ (có thể đàm phán nếu năng lực tốt)
- Review lương theo kì 6 tháng - 1 năm
- Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc
- Các chế độ phúc lợi, thưởng, nghỉ lễ, BHXH... theo quy định của Pháp luật
Mức lương
Từ 9 đến 13 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
