Mô Tả Công Việc
Các nhiệm vụ chínhXây dựng chiến lược marketing: tầm nhìn, định hướng tăng trưởng người dùng, xây dựng chiến lược marketing theo OKR circleQuản lý các chiến dịch quảng cáo bao gồm phát triển và triển khai các chiến lược marketing toàn diện. Chỉ đạo và phối hợp với UA leader xây dựng triển khai, điều chỉnh kịp thời chiến lược, kế hoạch MKT cho sản phẩm theo từng giai đoạn.Phân tích và dự báo xu hướng thị trường: chủ động theo dõi, dự báo xu hướng mới trong ngành, sử dụng dữ liệu và công cụ phân tích để đưa ra chiến lược dài hạn.Quản lý ngân sách marketing: lập kế hoạch, quản lý, đảm bảo chi tiêu ngân sách hợp lý, hiệu quả, tối ưu chi phí qua các kênh khác nhau để đạt được hiệu quả tối da.Quản lý nhân sự: Quản lý, đào tạo và phát triển, phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu suất định kỳ của nhân sự trong teamXây dựng, quản lý, phát triển mối quan hệ với đối tác.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
1. Kinh nghiệm:Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing ( game mobile), trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương.Có kiến thức sâu rộng về marketing game, đặc biệt là trong lĩnh vực game mobile.Kinh nghiệm triển khai chiến dịch marketing số và sử dụng hiệu quả các kênh quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok, etc.).Có kinh nghiệm lên kế hoạch, chiến lược triển khai phát hành 1 dự án game vừa hoặc lớn (Có achievement cụ thể, phát hành dự án nào, kết quả, và giải quyết các vấn đề gì ảnh hưởng đến sự thành công của dự án)2. Kỹ năng:Khả năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, tạo động lực và phát triển các thành viên trong team.Tư duy chiến lược, khả năng phân tích dữ liệu tốt, nhạy bén với xu hướng thị trường.Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc.Khả năng làm việc dưới áp lực cao, quản lý nhiều dự án cùng lúc.Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt, đặc biệt là trong môi trường làm việc quốc tế.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Thưởng OKR theo chu kỳ nửa năm, thưởng lễ tết và chia sẻ lợi nhuận, với thu nhập hàng năm từ 18-20 tháng lương.Chế độ ESOP hấp dẫn dành cho cấp quản lý có những đóng góp lâu dài và xuất sắc.Mức lương cạnh tranh, điều chỉnh hàng năm.Tham gia các hoạt động team-building, du lịch, khám sức khỏe định kỳ, và các câu lạc bộ thể thao đa dạng.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.