Mô Tả Công Việc
1. Triển khai tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu của Khách hàng:
- Làm việc với khách hàng để hiểu rõ về chân dung ứng viên phù hợp: Mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng, các yêu cầu đặc biệt,…
- Phỏng vấn, đánh giá và tổ chức các bước tuyển dụng cùng khách hàng theo quy trình.
- Hỗ trợ khách hàng thẩm tra, đàm phán thu nhập theo yêu cầu.
- Theo dõi ứng viên thử việc tại đơn vị khách hàng tới hết thời hạn bảo hành.
2. Phát triển Data ứng viên
3. Chủ động phát triển network cá nhân, khai thác nhu cầu tuyển dụng từ các đơn vị khách hàng
4. Phát triển thương hiệu tuyển dụng cá nhân và công ty
5. Lập kế hoạch, báo cáo theo quy định
Yêu Cầu Công Việc
1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế. Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự tại các trường Đại học tại Việt Nam.
2. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tương tự là lợi thế; Công ty chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng có sự máu lửa, đam mê với nghề tuyển dụng để đào tạo và traocơ hội phát triển.
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
- Sử dụng thành thạo ngoại ngữ (Tiếng Anh/ Tiếng Nhật/ Tiếng Hàn/ Tiếng Trung/…) là một điểm ưu tiên.
4. Làm việc tại: Lô 10 TT05, P. Bằng Liệt, Khu đô thị Tây Nam Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội
5. Thời gian làm việc: Từ Thứ Hai – Thứ Sáu: Làm việc tại Văn phòng; Sáng Thứ Bảy: Làm việc Online.
Hình thức
Quyền Lợi
1. Mức lương cứng thỏa thuận theo năng lực. Bao gồm: Lương cứng + Thưởng quý theo hiệu quả công việc + Thưởng cuối năm từ 1-2 tháng lương.
2. Cơ chế thưởng theo doanh thu tốt nhất thị trường.
3. Thưởng cuối năm theo kết quả của cá nhân và công ty. Cam kết tối thiểu 01 tháng lương.
4. Công ty trang bị laptop & các phương tiện làm việc.
5. Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, bảo hiểm,… theo quy định của pháp luật.
6. Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.