Mô Tả Công Việc
• Hoàn tất các thủ tục hoàn tất hồ sơ tiếp nhận nhân viên mới.
• Cập nhật và tổng hợp tất cả các thông tin nhân sự phát sinh từ các phòng ban vào hệ thống theo dõi nhân sự. Đảm bảo các thông tin được cập nhật đầy đủ, chính xác và có hệ thống;
• Lưu trữ toàn bộ hồ sơ nhân sự gốc đầy đủ; khoa học và đảm bảo tính pháp lý;
• Kiểm soát và tập hợp chấm công hàng ngày/ tháng từ các phòng ban.
• Lập danh sách tăng, giảm BHXH hàng tháng
• Giải quyết hồ sơ nhân viên nghỉ việc
• Hỗ trợ công việc tuyển dụng khi có yêu cầu.
• Trực lễ tân, chuyển phát thư từ, công văn đi- đến
• Điều xe văn phòng và theo dõi lịch trình xe
• Đặt vé máy bay và đặt phòng
• Tổng hợp và thanh toán chi phí văn phòng
• Thực hiện một số công việc khác theo chỉ đạo và hướng dẫn của TPHCNS
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm từ 3 năm vị trí chuyên viên nhân sự
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu được áp lực công viêc
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương tháng 13
- Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Công việc ổn định, gắn bó lâu dài
- Phát triển, thăng tiến theo năng lực
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.