HR Generalist

• Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

• Kinh nghiệm:

2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Nhân sự tổng hợp hoặc vai trò tương đương (ưu tiên môi trường sản xuất).

• Kỹ năng chuyên môn:

Kiến thức về Luật Lao động Việt Nam, Bảo hiểm xã hội và các nghiệp vụ nhân sự.

Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel; có kinh nghiệm với hệ thống chấm công/tính lương là lợi thế.

Giao tiếp tốt, chú ý chi tiết, bảo mật thông tin, chủ động và có tinh thần phục vụ cao.

• Trình độ tiếng Anh tốt.
• Education:

Bachelor’s degree in Human Resources, Law, Business Administration, or a related field.

• Experience:

2–3 years of experience as an HR Generalist or in a similar HR role (manufacturing environment is a plus).

• Professional Skills:

- Knowledge of Vietnamese Labor Law, Social Insurance, and HR practices.

- Proficiency in Microsoft Office, especially Excel; experience with timekeeping/payroll systems is a plus.

- Good communication, attention to detail, confidentiality, proactiveness, and strong service mindset.

- Good English