Mô Tả Công Việc
- Lưu trữ và quản lý hồ sơ tài liệu thuộc lĩnh vực mình quản lý
- Cập nhật các thông tin về các văn bản pháp quy, thông báo và phổ biến tới các bộ phận có liên quan trong công ty
- Hỗ trợ công việc in ấn, photo tài liệu
- Quản lý cung cấp các tài liệu, biểu mẫu… của công ty
- Tiếp nhận, xử lý và phân phối văn bản đến và đi
- Thực hiện chuyển phát nhanh tài liệu, thư từ, bưu kiện
- Soạn thảo các văn bản hành chính theo yêu cầu của HRM
- Hỗ trợ các công việc về quản lý hồ sơ nhân sự, tuyển dụng và các công việc khác khi được yêu cầu.
- Phụ trách các công việc hậu cần khác tại văn phòng
- Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị /đồ dùng tại công ty
- Theo dõi quản lý tình hình sử dụng văn phòng phẩm tại công ty
- Tổ chức thực hiện bảo hành, sửa chữa trang thiết bị máy văn phòng (điều hòa,máy in, photo và các máy móc trong văn phòng khác)
Yêu Cầu Công Việc
• Giấy chứng nhận đang tham gia các khóa đào tạo thêm chuyên môn là một lợi thế
• Có trách nhiệm và chịu áp lực công việc
• Kỹ năng giao tiếp và trình bày thu hút
• Giao tiếp tốt tiếng Việt và tiếng Anh.
Hình thức
Quyền Lợi
- Full-time employee:
+ Bonus on Public Holiday
+ 13th month salary
+ 02 meals / shift
+ Working time: 05 days / week, 02 days off / week
+ Hotel uniform & laundry
+ 24/7 accident insurance with Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance
+ Annual team building and outing trip
+ Talent development program for outstanding employee
- Internship: Allowance 2.500.000 - 3.500.000 VND/month + Meals + Uniform
Mức lương
Từ 1 đến 3 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.