Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Tham gia những buổi meeting phân tích requirement cùng team phát triển và khách hàng, phiên dịch các tài liệu Hàn – Việt, Việt – Hàn.Tham gia các buổi meeting dự án, đảm bảo thông tin dự án được truyền đạt chính xác và kịp thời tới 2 phía khách hàng và team phát triểnSupport team member về mặt nghiệp vụ và quản lý tiến độ dự án
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Có từ 3 năm kinh nghiệm làm việc với vị trí IT Comtor chuyên thị trường Hàn Quốc.Tiếng Hàn tốt 4 kỹ năng, tương đương Topik 5 trở lênOpen với các ứng viên senior IT Comtor/ BA/ BrSE thị trường Hàn mong muốn được chuyển sang PM, công ty sẵn sàng và hỗ trợ đào tạo.Có trách nhiệm cao và thái độ tốt trong công việcCó khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm tốtCó kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày vấn đề logic.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Thu nhập khởi điểm: up to 40.000.000đThử việc nhận 100% lươngLương tháng 13 + thưởng theo dự án + thưởng theo hiệu quả công việc + thưởng tết + thưởng thâm niên....Xét tăng lương ít nhất 2 lần/năm (cố định) và theo hiệu quả công việcTham gia vào các dự án đa dạng, phát triển và ứng dụng các công nghệ mới nhất.Cơ hội làm việc và đào tạo ngắn/ dài tại nước ngoài.Công ty đang scale-up rất nhanh, rất nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.Hỗ trợ học tiếng Nhật, các khóa nâng cao kỹ năng chuyên môn.Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.Các chế độ khác: bảo hiểm, teambuilding thường xuyên, du lịch hàng năm, nghỉ phép, beauty care...Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện với MOR care.Nhiều hoạt động phong trào phong phú: clb đá bóng hàng tuần cũng nhiều giải bóng trong cả năm, clb thơ, cờ tướng, bi lắc,...
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[Hà Nội] Chuyên viên pháp chế](/images/logo_company.png){kind=logo}
