Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tham gia phân tích yêu cầu/hệ thống của khách hàng, estimate, support presale.
- Tư vấn giải pháp, định hướng thiết kế hệ thống trên nền tảng Java và các công nghệ liên quan.
- Dựng skeleton/prototype code, rule và checklist code cho các dự án Java đảm bảo tính bảo mật, dễ dàng bảo trì, mở rộng.
- Hướng dẫn và đào tạo Dev Java theo nhu cầu dự án, triển khai best practice code, các tiêu chuẩn...
- Tham gia vào các hoạt động phát triển dự án khi cần thiết (chủ yếu là review, support).
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu cơ bản :
- Bằng cử nhân hoặc cao hơn trong ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm với Java Application/Web/API.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Technical Leader/ Team Leader hoặc tương đương.
- Hiểu biết sâu về lập trình hướng đối tượng, công nghệ Java Web & Enterprise (EE), Java Core.
- Hiểu biết sâu về một số framework Java phổ biến (Spring framework, Hibernate, ...).
- Hiểu biết sâu về Unit Test với JUnit.
- Hiểu biết về source control version và defect tracking tool.
- Thành thạo một vài hệ quản trị cơ sở dữ liệu phổ biến (VD: Postgres, MySQL, Oracle..).
- Có kinh nghiệm về phát triển front-end (VD: HTML5/CSS3, JavaScript, TypeScript..).
- Có kinh nghiệm về thiết kế hệ thống, kiến trúc và giải pháp kỹ thuật.
- Có kiến thức về Design Pattern, nguyên tắc SOLID, kỹ năng Clean Code.
- Tư duy logic mạnh mẽ, chủ động và cởi mở.
- Sẵn lòng học hỏi, làm công nghệ mới.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Tinh thần trách nhiệm và cam kết cao.
- Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật đọc viết.
Điểm cộng :
- Có kinh nghiệm làm việc về JSP, JSF, JavaFX, gRPC, CI/ CD..
- Có kinh nghiệm về Microservice, điện toán đám mây.
- Biết tiếng Nhật là điểm cộng lớn.
Hình thức
Quyền Lợi
Mức lương hấp dẫn dao động $1500 - $2000
Môi trường làm việc cởi mở, năng động:
- Làm việc với những đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, hòa đồng luôn giúp đỡ nhau
- Tôn trọng ý kiến cá nhân, đề cao sự sáng tạo.
- Văn phòng làm việc rộng rãi, trang phục tự do.
Có cơ hội phát triển, thăng tiến:
- Được đào tạo thêm nghiệp vụ, công nghệ mới và ngoại ngữ giao tiếp.
- Có nhiều hoạt động nâng cao chuyên môn (Seminar, Workshop,Techtalk...)
- Hỗ trợ thi chứng chỉ năng lực chuyên môn.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:
- Review lương: 2 lần/ năm; Thưởng: 2 lần/ năm; Thưởng doanh thu dự án theo quý.
- 12 ngày nghỉ phép, 3 ngày nghỉ hè và 4 ~ 5 ngày nghỉ có lương của riêng công ty/ năm.
- Tham gia hoạt động câu lạc bộ: Bóng bàn, bơi, bóng đá, đọc sách, E-sports (PES, AOE, CS, LOL)...
- Được tôn vinh nhân viên xuất sắc hàng tháng/ quý/ năm.
- Mỗi tháng sẽ có ít nhất một sự kiện dành cho nhân viên (Du lịch công ty, Sport Day, Family Day...).
- Được tham gia 6 lần teambuilding trong 1 năm (theo dự án và theo section).
- Chế độ thâm niên.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
