Mô Tả Công Việc
- Kiểm tra và nhập liệu các chứng từ, nghiệp vụ phát sinh.
- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
- Hạch toán, kiểm soát nội bộ
- Phụ trách công tác Tuyển dụng của công ty
- Quản lý thông tin nhân sự
- Thực hiện công tác đào tạo hội nhập, set up các chương trình đào tạo.
- Đảm nhận công tác tính lương, thưởng cho các phòng ban, bộ phận.
- Thực hiện công tác liên quan đến Bảo hiểm xã hội (Báo tăng, giảm, giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản… cho người lao động)
- Thực hiện các công tác Hành chính khác
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm 2 năm tại vị trí ứng tuyển (Ưu tiên những người có kinh nghiệm là tổng hợp, kế toán, lương, bảo hiểm
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, kinh tế, Quản trị nhân lực
- Có ý thức trách nhiệm và chú ý đến chi tiết
- Thể hiện hình ảnh bản thân một cách chuyên nghiệp và có thái độ tích cực
- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Thành thạo MSWord và Excel
- Có kỹ năng giao tiếp, quan hệ cá nhân và giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh và tiếng Việt
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương 5-6 triệu
- Môi trường làm việc năng động, tự chủ cao
- Các chế độ phúc lợi khác hấp dẫn dành cho lãnh đạo cấp cao theo qui định của công ty.
Mức lương
Từ 5 đến 6 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.