Mô Tả Công Việc
- Hướng dẫn giám sát theo dõi việc ghi nhận các nghiệp vụ: mua hàng, bán hàng, trả hàng, tạm ứng, thanh quyết toán, hàng tồn kho, công nợ phải thu, phải trả…
- Soạn thảo các quy định, quy trình về nghiệp vụ của Kế toán, và hướng dẫn nhân viên trực thuộc thực hiện.
- Báo cáo định kỳ (hoặc khi phát sinh) cho Tổng Giám đốc/ Giám đốc về rủi ro và các giải pháp phòng ngừa rủi ro.
- Dự báo, kiểm soát các công nợ rủi ro, đề xuất các giải pháp thu hồi nợ, tối ưu hóa các chi phí liên quan đến thu hồi nợ.
- Đề xuất giải pháp xử lý công nợ quá hạn, nợ xấu, nợ không thu hồi được.
- Phối hợp các bộ phận có liên quan trong việc xác định nguồn tiền thanh toán phù hợp dòng tiền của Công ty.
- Triển khai, kiểm soát và đánh giá hiệu quả sử dụng ngân sách.
- Thẩm định, đánh giá, kiểm soát việc sử dụng Ngân sách của các bộ phận; đề xuất điều chỉnh ngân sách tùy theo tình hình thực tế.
- Cập nhật, phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh & chi phí định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên từ các chuyên ngành Kế toán- Tài chính.
- Có kinh nghiệm trên 05 năm ở vị trí tương đương.
- Có thể gắn bó lâu dài với công ty
- Nắm vững các nghiệp vụ về kế toán.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, vi tính văn phòng.
- Có khả năng phân tích và viết báo cáo quản trị.
- Lập kế hoạch, lãnh đạo, phân tích dữ liệu, tổ chức và giám sát công việc.
- Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp tốt, trung thực, liêm khiết và ý thức chấp hành pháp luật.
- Nhanh nhẹn, khéo léo, sáng tạo trong công việc.
- Quyết đoán, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
- Tham gia BHXH và BHYT theo quy định nhà nước
- Nghỉ lễ tết theo quy định
- Phép năm
- Chính sách khen thưởng hàng tháng, năm; lương tháng 13
- Thưởng theo KPI cuối năm
- Xét tăng lương hằng năm
- Thưởng Lễ Tết, hiếu hỷ, sinh nhật
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần
- Nghỉ chủ nhật và ngày lễ theo quy định của Nhà nước.
- Thưởng nhân các ngày lễ/tết trong năm; nghỉ dưỡng định kỳ.
- Xét và điều chỉnh tăng lương theo kết quả công việc
- Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc và các khóa học phát huy tiềm năng con người, thay đổi tư duy và cách thức tiếp cận mọi vấn đề hướng đến văn hóa mang lại hạnh phúc cho mọi nhân viên
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.