Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm về hoạt động kế toán, kiểm toán chung của công ty (về Xây dựng cầu đường, thủy lợi)
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các báo cáo tài chính. Phân tích báo cáo tài chính, kế toán và quản trị chi phí, lập kế hoạch và kiểm soát, lập và phân tích báo cáo quản trị, tài chính doanh nghiệp.
- Tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát công tác kế toán theo chế độ chuẩn mực và quy định của pháp luật.
- Quản lý tổ chức hoạt động của bộ máy kế toán, đánh giá năng lực của nhân viên phòng kế toán.
- Đào tạo đội ngũ kế toán nâng cao năng lực chuyên môn và thực hiện theo chức năng nhiệm vụ của phòng kế toán.
- Công tác đối ngoại liên quan đến lĩnh vực kế toán, tài chính của công ty với các tổ chức tài chính, các đơn vị đối tác.
- Làm việc với các Tổ chức tài chính, các Quỹ đầu tư, các ngân hàng để tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty tiếp cận các nguồn vốn đáp ứng nhu cầu nguồn vốn cho sự phát triển của Công ty.
- Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
- Thực hiện công tác báo cáo thường kỳ theo yêu cầu của HĐQT và Ban Tổng Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm vị trí kế toán trưởng ở các công ty, tập đoàn cùng ngành Xây dựng giao thông, cầu đường, thủy lợi ( BẮT BUỘC)...
- Ưu tiên các ứng viên đã làm kế toán trưởng ở các công ty đã lên sàn.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính tại các trường ĐH Kinh tế quốc dân, Học viện tài chính, ĐH Ngoại thương, ĐH Thương mại, ĐH Kinh tế thuộc ĐH Quốc gia;
- Yêu cầu độ tuổi: Từ 35 đến 45 tuổi
- Có chứng chỉ kế toán trưởng.
- Am hiểu các chuẩn mực kế toán, các quy định của pháp luật về thuế, kế toán.
- Kiến thức chuyên sâu về tài chính, kế toán.
- Có các mối quan hệ và có kinh nghiệm làm việc với các Tổ chức tài chính, Quỹ đầu tư, Ngân hàng…
- Cẩn thận, trung thực, quyết đoán, có trách nhiệm và tâm huyết với công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thương lượng và đàm phán tốt.
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
- Mong muốn gắn bó lâu dài
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương, thưởng và các chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn: Mức lương tối thiểu 50-100 triệu/tháng + phụ cấp quản lý, mức lương tối đa theo thỏa thuận tùy thuộc vào số năm kinh nghiệm, năng lực và khối lượng công việc đảm nhiệm.
- Đóng bảo hiểm theo quy định của Luật.
- Chế độ nghỉ phép theo quy định.
- Phúc lợi khác: Phụ cấp trách nhiệm, Lương tháng 13, thưởng trong các dịp lễ, tết và các phúc lợi khác;
- Tâm huyết, tận tụy với công việc, gắn bó lâu dài với Tập đoàn sẽ có chính sách đãi ngộ là thành viên HĐQT, được hưởng tỷ lệ cổ phần, cổ phiếu của Công ty.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
- Có cơ hội đầu tư, kinh doanh thêm trong lĩnh vực công ty đang đầu tư.
- Cụ thể sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn
Mức lương
Từ 50 đến 100 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
