Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Cửa Hàng Trưởng Tiềm năng là chương trình dành cho các bạn:
1. Bắt đầu làm việc như Nhân viên Bán Hàng để tìm hiểu và thực hiện công việc hằng ngày tại cửa hàng.
o Tư vấn, bán các sản phẩm cho mẹ bầu và bé
o Thực hiện các hoạt động hỗ trợ bán hàng như: trưng bày, kiểm kê hàng hóa, làm tem nhãn, vệ sinh cửa hàng
o Giao hàng theo yêu cầu của khách (nếu có)
o Các công việc khác theo phân công của Cửa hàng Trưởng
2. Yêu cầu HỌC HỎI và NẮM BẮT NHANH các hoạt động của cửa hàng trong vòng 03 tháng để trở thành Quản lý cửa hàng.
o Quản lý nhân sự: Quản lý Nhân viên Bán hàng và Bảo vệ tại cửa hàng, phân ca làm việc, phân công công việc hằng ngày, giải quyết các phát sinh mâu thuẫn nội bộ, đào tạo nhân viên mới…
o Quản lý hàng hóa: Kiểm kê và đảm bảo số lượng hàng hóa luôn đủ và đúng theo tồn kho trên hệ thống bán hàng
o Quản lý tiền hàng: Kiểm soát số tiền tại cửa hàng không thất thoát và chịu trách nhiệm gửi tiền vào tài khoản Công ty qua Ngân hàng
o Quản lý cơ sở vật chất
o Triển khai các chương trình khuyến mãi tại cửa hàng cho Nhân viên và đảm bảo tư vấn chính xác thông tin các chương trình
o Nắm bắt và triển khai thông báo của các phòng/ban tới nhân viên cửa hàng
3. Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Chủ nhật & xoay ca
o Ca 1: 7h30 đến 14h30
o Ca 2: 14h30 đến 21h30
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
1. Bắt đầu làm việc như Nhân viên Bán Hàng để tìm hiểu và thực hiện công việc hằng ngày tại cửa hàng.
o Tư vấn, bán các sản phẩm cho mẹ bầu và bé
o Thực hiện các hoạt động hỗ trợ bán hàng như: trưng bày, kiểm kê hàng hóa, làm tem nhãn, vệ sinh cửa hàng
o Giao hàng theo yêu cầu của khách (nếu có)
o Các công việc khác theo phân công của Cửa hàng Trưởng
2. Yêu cầu HỌC HỎI và NẮM BẮT NHANH các hoạt động của cửa hàng trong vòng 03 tháng để trở thành Quản lý cửa hàng.
o Quản lý nhân sự: Quản lý Nhân viên Bán hàng và Bảo vệ tại cửa hàng, phân ca làm việc, phân công công việc hằng ngày, giải quyết các phát sinh mâu thuẫn nội bộ, đào tạo nhân viên mới…
o Quản lý hàng hóa: Kiểm kê và đảm bảo số lượng hàng hóa luôn đủ và đúng theo tồn kho trên hệ thống bán hàng
o Quản lý tiền hàng: Kiểm soát số tiền tại cửa hàng không thất thoát và chịu trách nhiệm gửi tiền vào tài khoản Công ty qua Ngân hàng
o Quản lý cơ sở vật chất
o Triển khai các chương trình khuyến mãi tại cửa hàng cho Nhân viên và đảm bảo tư vấn chính xác thông tin các chương trình
o Nắm bắt và triển khai thông báo của các phòng/ban tới nhân viên cửa hàng
3. Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Chủ nhật & xoay ca
o Ca 1: 7h30 đến 14h30
o Ca 2: 14h30 đến 21h30
Yêu Cầu Công Việc
• Yêu thích đi công tác tỉnh
• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học không yêu cầu chuyên ngành & có kinh nghiệm bán hàng ít nhất 03 tháng
• Không yêu cầu bằng cấp với các bạn có kinh nghiệm quản lý cửa hàng bán lẻ tối thiểu 6 tháng
• Khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt
** Có đam mê với công việc bán hàng và mong muốn phát triển từ Nhân viên Bán hàng thành Cửa hàng trưởng tại Chuỗi cửa hàng Concung.com - chuyên các sản phẩm dành cho mẹ bầu và em bé.
***Mong muốn phát triển trong ngành bán lẻ
NỘP HỒ SƠ
Cách 1: Gửi CV tại đây: vieclam.concung.com
Cách 2: Gửi CV về mail của BP Tuyển dụng
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học không yêu cầu chuyên ngành & có kinh nghiệm bán hàng ít nhất 03 tháng
• Không yêu cầu bằng cấp với các bạn có kinh nghiệm quản lý cửa hàng bán lẻ tối thiểu 6 tháng
• Khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt
** Có đam mê với công việc bán hàng và mong muốn phát triển từ Nhân viên Bán hàng thành Cửa hàng trưởng tại Chuỗi cửa hàng Concung.com - chuyên các sản phẩm dành cho mẹ bầu và em bé.
***Mong muốn phát triển trong ngành bán lẻ
NỘP HỒ SƠ
Cách 1: Gửi CV tại đây: vieclam.concung.com
Cách 2: Gửi CV về mail của BP Tuyển dụng
Hình thức
Quyền Lợi
• Thu nhập bao gồm: Lương cứng + Thưởng doanh số cửa hàng
• Mức cam kết thu nhập tối thiểu trong quá trình tập sự: 6.000.000 đ/ tháng (trong vòng 3 tháng)
• Thu nhập của Cửa hàng Trưởng chính thức: 6.000.000 – 10.000.000 đ/ tháng
• Thưởng tháng 13
• Các chính sách phúc lợi: BHYT, BHXH, BHTN… theo quy định của pháp luật
• Được đào tạo kỹ năng bán hàng, giao tiếp, quản lý
• Chương trình mua hàng ưu đãi cho nhân viên
• Cơ hội thăng tiến vị trí quản lý vùng sau 06 tháng
• Mức cam kết thu nhập tối thiểu trong quá trình tập sự: 6.000.000 đ/ tháng (trong vòng 3 tháng)
• Thu nhập của Cửa hàng Trưởng chính thức: 6.000.000 – 10.000.000 đ/ tháng
• Thưởng tháng 13
• Các chính sách phúc lợi: BHYT, BHXH, BHTN… theo quy định của pháp luật
• Được đào tạo kỹ năng bán hàng, giao tiếp, quản lý
• Chương trình mua hàng ưu đãi cho nhân viên
• Cơ hội thăng tiến vị trí quản lý vùng sau 06 tháng
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[NHÀ HÀNG KING BBQ VINCOM KIÊN GIANG] - Tuyển gấp Tổ Trưởng Nhà Hàng](/resize/150/0/uploads/2022/11/9/logo-employer-goldsunfood-id_33254-638036069082736364.png){kind=logo}
