Mô Tả Công Việc
Cần tuyển kỹ sư kinh tế xây dựng
Số lượng: 01 Trưởng Phòng và 02 Nhân viên
- Tham mưu cho Ban giám đốc về các nội dung liên quan đến các phương án kinh tế của dự án và các nội dung khác theo yêu cầu của Chủ đầu tư.
- Kiểm tra tổng mức đầu tư cho dự án trên cơ sở tính toán đầy đủ các chi phí; lập kế hoạch vốn cho công trình.
- Kiểm tra dự toán của Nhà thầu thiết kế: về khối lượng xây lắp, đầu việc cho đầy đủ và phù hợp với thiết kế, tính chính xác của đơn giá được áp dụng.
- Tính toán các khả năng trượt giá theo thời gian, xử lý các tình huống phát sinh trong chi phí xây dựng công trình.
- Đánh giá quy mô dự án, tham gia lập kế hoạch phân chia các gói thầu. Giới thiệu quy mô từng gói thầu; tham gia tổ chức soạn thảo hồ sơ mời thầu, tham gia xét thầu.
- Lập danh mục hồ sơ cho từng gói thầu đầy đủ theo quy định và đảm bảo khoa học.
- Soạn thảo các Hợp đồng kinh tế.
- Nghiên cứu, lập quy trình cho công tác thanh quyết toán công trình. Ban hành các biểu mẫu thống nhất cho công tác thanh quyết toán công trình.
- Kiểm tra khối lượng mời thầu, dự thầu, đơn giá dự thầu cho đầy đủ, chính xác và phù hợp với các quy định hiện hành của Nhà nước.
- Kết hợp với các bộ phận kỹ thuật giám sát theo dõi và xác nhận khối lượng thanh toán, quyết toán của các gói thầu. Ký hồ sơ thanh quyết toán trình Giám đốc Ban QLDA. Chịu trách nhiệm về giá trị thanh toán cho Nhà thầu.
- Quản lý điều hành các Nhà thầu theo phần công việc chuyên môn của bộ phận mình theo đúng các quy định của Nhà nước về xây dựng cơ bản.
- Thực hiện hồ sơ quyết toán công trình theo đúng quy định. Làm việc với cơ quan kiểm toán khi được yêu cầu. Chịu trách nhiệm về quyết toán công trình. Thực hiện quyết toán vốn đầu tư theo quy định.
- Theo sự chỉ đạo và quản lý trực tiếp của Giám đốc và Phó Giám đốc Ban QLDA.
- Chịu trách nhiệm trước GĐ, PGĐ Ban QLDA và pháp luật về nhiệm vụ đã được giao.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Số lượng: 01 Trưởng Phòng và 02 Nhân viên
- Tham mưu cho Ban giám đốc về các nội dung liên quan đến các phương án kinh tế của dự án và các nội dung khác theo yêu cầu của Chủ đầu tư.
- Kiểm tra tổng mức đầu tư cho dự án trên cơ sở tính toán đầy đủ các chi phí; lập kế hoạch vốn cho công trình.
- Kiểm tra dự toán của Nhà thầu thiết kế: về khối lượng xây lắp, đầu việc cho đầy đủ và phù hợp với thiết kế, tính chính xác của đơn giá được áp dụng.
- Tính toán các khả năng trượt giá theo thời gian, xử lý các tình huống phát sinh trong chi phí xây dựng công trình.
- Đánh giá quy mô dự án, tham gia lập kế hoạch phân chia các gói thầu. Giới thiệu quy mô từng gói thầu; tham gia tổ chức soạn thảo hồ sơ mời thầu, tham gia xét thầu.
- Lập danh mục hồ sơ cho từng gói thầu đầy đủ theo quy định và đảm bảo khoa học.
- Soạn thảo các Hợp đồng kinh tế.
- Nghiên cứu, lập quy trình cho công tác thanh quyết toán công trình. Ban hành các biểu mẫu thống nhất cho công tác thanh quyết toán công trình.
- Kiểm tra khối lượng mời thầu, dự thầu, đơn giá dự thầu cho đầy đủ, chính xác và phù hợp với các quy định hiện hành của Nhà nước.
- Kết hợp với các bộ phận kỹ thuật giám sát theo dõi và xác nhận khối lượng thanh toán, quyết toán của các gói thầu. Ký hồ sơ thanh quyết toán trình Giám đốc Ban QLDA. Chịu trách nhiệm về giá trị thanh toán cho Nhà thầu.
- Quản lý điều hành các Nhà thầu theo phần công việc chuyên môn của bộ phận mình theo đúng các quy định của Nhà nước về xây dựng cơ bản.
- Thực hiện hồ sơ quyết toán công trình theo đúng quy định. Làm việc với cơ quan kiểm toán khi được yêu cầu. Chịu trách nhiệm về quyết toán công trình. Thực hiện quyết toán vốn đầu tư theo quy định.
- Theo sự chỉ đạo và quản lý trực tiếp của Giám đốc và Phó Giám đốc Ban QLDA.
- Chịu trách nhiệm trước GĐ, PGĐ Ban QLDA và pháp luật về nhiệm vụ đã được giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chính quy các trường Đại học Kinh tế: chuyên ngành kế toán, kinh tế xây dựng; xây dựng dân dụng & công nghiệp và các chuyên ngành tương đương. Ưu tiên ứng viên Tốt nghiệp chuyên ngành Thủy Điện, Thủy Lợi có kinh nghiệm làm việc tại các Chủ đầu tư dự án Thủy điện, Thủy Lợi; Công ty tư vấn thiết kế, tư vấn giám sát.
Giới tính: nam, nữ
Tuổi: 22 - 40
Trình độ: Cao đẳng, đại học
Kinh Nghiệm làm việc: 02 năm trở lên
Mức lương: Trưởng Phòng : 15 triệu. Nhân viên: 7-9 triệu; Hoặc theo thỏa thuận
Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Giới tính: nam, nữ
Tuổi: 22 - 40
Trình độ: Cao đẳng, đại học
Kinh Nghiệm làm việc: 02 năm trở lên
Mức lương: Trưởng Phòng : 15 triệu. Nhân viên: 7-9 triệu; Hoặc theo thỏa thuận
Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
-Các chế độ nghỉ phép, nghỉ Lễ, nghỉ Tết theo quy định của Bộ luật lao động.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ luật lao động.
- Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, môi trường, điều kiện làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện có điều kiện học hỏi và phát huy tối đa năng lực bản thân;
- Có chính sách khen thưởng hàng năm như: Thưởng lễ, tết, thưởng thâm niên công tác.
- Có cơ hội được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ và thăng tiến nghề nghiệp.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ luật lao động.
- Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, môi trường, điều kiện làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện có điều kiện học hỏi và phát huy tối đa năng lực bản thân;
- Có chính sách khen thưởng hàng năm như: Thưởng lễ, tết, thưởng thâm niên công tác.
- Có cơ hội được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ và thăng tiến nghề nghiệp.
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.