Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Trình duyệt Biện pháp thi công
+ Viết biện pháp thi công phù hợp Spec của công trình. (Biện pháp phải tối ưu nhất về Kinh tế - Kỹ thuật)
+ Đáp ứng đúng theo tiến độ được duyệt
2. Trình duyệt vật tư
+ Trình vật tưđúng đủ theo Spec và các hồ sơ Tender.
+ Đáp ứng đúng theo tiến độ được duyệt
3. Hỗ trợ BQLDA - Project Management Unit:
+ kiểm tra tính toán lại thiết kế phục vụ thi công. Thực hiện công tác VE
+ Kiểm tra và cập nhật đúngtheo nhu cầu thực tế.
+ Đưa ra cảnh báo đúng, đủ về sự không hợp lí của bản vẽ thiết kế.
+ Tính toán và giải trình giải pháp thiết kế tối ưu nhất về Kinh tế - Kỹ thuật để tư vấn cho TV/CDT
4.Lưu trữ và bảo mật thông tin, tài liệu theo quy định của công ty.
+ Lưu trữ thông tin, tài liệu theo đúng quy định.
+ Bảo mật tuyệt đối thông tin, tài liệu.
5. Báo cáo kết quả công việc cho người quản lý trực tiếp hoặc Trưởng phòng Kỹ thuật theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu khác: Báo cáo đúng và đủ kết quả công việc định kỳ cho cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
1.Trình độ học vấn: Cao đẳng, Đại học – Chuyên ngành kỹ thuật (Nhiệt, Điện lạnh, Điện – Điện tử, Cấp thoát nước)
2.Trình độ ngoại ngữ: Anh văn trình độ B1 trở lên; Ielts ≥ 4.5; Toeic ≥ 450 hoặc tương đương
3.Trình độ tin học:
+ Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, MS Project); các phần mềm chỉnh sửa file PDF
+ Sử dụng thành thạo phần mềm Autocad
+ Sử dụng thành thạo phần mềm tính toán chuyên ngành: Ecodial, Dialux, Trace 700, heatload,…
4. Kiến thức:
+ Có kinh nghiệm trong thiết kế, giám sát thi công hệ thống MEPF cho các tòa nhà và công trình phức hợp, nhà xưởng
+ Nắm vững các quy định, tiêu chuẩn, quy chuẩn của Việt Nam và các tiêu chuẩn quốc tế liên quan về thiết kế và thi công hệ thống Cơ điện, PCCC.
5. Kỹ năng:
+ Làm việc nhóm, làm việc online, giao tiếp, trình bày, giải trình
+ Kiểm tra hồ sơ bản vẽ.
+ Tính toán kiểm tra thiết kế
6. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc giám sát 2 năm
Hình thức
Quyền Lợi
1.Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng nhân viên/phòng ban xuất sắc
2.BHXH, BHYT, BHTN theo quy định công ty và Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (PVI)
3.Khám sức khỏe, du lịch, YEP hằng năm
4.Quà tặng vào các dịp Lễ, Tết
5.Tặng 1 GIỜ về sớm các ngày Lễ (8/3, 1/6, 28/6, 20/10, Noel,v.v)
6.Tham gia các khóa Đào tạo chuyên môn nội bộ và bên ngoài
7.Tham gia các CLB thể thao
8. Lương : thỏa thuận theo năng lực
Mức lương
Từ 15 đến 22 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
