Mô Tả Công Việc
Giám sát, nhận định và xử lý toàn bộ vấn đề xảy ra trong suốt quá trình vận hành lớp học (học viên, giảng viên, giáo trình.. )
Giám sát chất lượng lớp học dựa trên video giảng dạy, feedback từ Ban vận hành, phòng Kinh doanh và học viên.
Liên kết chặt chẽ & cập nhật thông tin lớp học từ Ban Vận Hành
Phân loại chất lượng giảng viên.
Phân tích feedback từ giảng viên / học viên / Ban vận hành / phòng Kinh doanh để yêu cầu TN. Đào tạo kaizen và thiết kế module đào tạo phù hợp.
Đào tạo đội ngũ giảng viên
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
Anh ngữ: IELTS ≥ 7.5.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh
Tính cách hướng ngoại, quyết liệt, kỷ luật & trách nhiệm với công việc.
Giọng nói dễ nghe, không ngọng. Hạn chế giọng vùng miền .
Yêu thích công việc đào tạo & phát triển con người.
Tâm huyết, có tính chất học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
thu nhập = Lương cứng + Lương giảng dạy + lương đào tạo giảng viên + phụ cấp
Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực (12 - 18 triệu/tháng)
Phụ cấp: 40.000vnđ/ngày
Được đào tạo bài bản, lộ trình thăng tiến rõ ràng để trở thành lead team
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
Thưởng tháng lương thứ 13, Đóng BHXH, BHYT.
Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party…
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực
Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.