Leader Digital Marketing/Lead Performance (Edtech)

Yêu cầu ứng viên Kinh nghiệm:- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực chiến Kỹ thuật Quảng cáo trên kênh social mục tiêu chuyển đổi, trong đó tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý. Thế mạnh chuyên sâu về Digital MKT (social media), định hướng Marketing Manager.- Có thành tựu quản lý các chiến dịch theo KPI và đạt được các mục tiêu doanh thu lớn.- Có kinh nghiệm triển khai quảng cáo chuyển đổi cho 1 trong các ngành sau là 1 lợi thế: Giáo dục, Công nghệ. Kiến thức chuyên môn:- Nắm toàn bộ kiến thức cơ bản đến nâng cao về Facebook/TikTok Ads/Google Ads: thuật toán, các thiết lập cơ bản, cách thức đấu giá thầu và ngân sách, tạo tệp đối tượng, cài đặt pixel, audience insight, seeding,...- Vững kiến thức về chiến lược Marketing, xây dựng hành trình khách hàng, Copywriting- Có tư duy thiết kế, edit video, tạo landing page,... Kỹ năng:- Tư duy chiến lược, kết hợp khả năng thực thi chiến dịch.- Thành thạo quản lý quảng cáo trên mạng xã hội đặc biệt trên Facebook, Instagram, TikTok, và YouTube.- Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt, có khả năng theo dõi và cải thiện chỉ số hiệu quả (CPA, CLV, ROAS,...).- Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm tốt, thúc đẩy nhân viên và đội nhóm phát triển.- Giao tiếp tốtVề con người:- Học hỏi không ngừng, luôn tìm hiểu về công nghệ AI và ứng dụng trong chuyên môn marketing và quản lý đội nhóm.- Yêu thích về EdTech và giáo dục ngôn ngữ, phát triển bản thân.- Khuyến khích sai và thử sai, tìm kiếm những cách làm việc mới thông minh Thái độ:- Nói không với chạy “voi”, chạy “bùng”, chạy “black”- Chịu áp lực tốt: Ủng hộ việc cân bằng công việc và cuộc sống nhưng sẵn sàng chuyển sang trạng thái áp lực cao khi công việc yêu cầu (làm ngoài giờ, trực chiến T7 CN...)- Luôn muốn mang lại giá trị thật, những điều có ích cho khách hàng/cộng đồng/tổ chức/đồng độiYêu cầu khác:- Có laptop cá nhân.