Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm về quy trình vận hành, quản lý đội ngũ nhân sự bán hàng và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của nhóm.
- Trực tiếp tham gia vào quá trình tư vấn bán hàng cùng team để tìm ra phương án tối ưu cho từng kênh bán.
- Giải quyết các vấn đề, thắc mắc, khiếu nại từ phía khách hàng liên quan tới sản phẩm hoặc dịch vụ bán hàng
- Bám sát xu thế thị trường, thu thập phản hồi của khách hàng để xây dựng chiến lược bán hàng hiệu quả.
- Báo cáo hiệu suất làm việc cho cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ năm sinh từ 1995 – 1998;
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành liên quan
- Kỹ năng giao tiếp tốt, hòa đồng và khả năng ứng biến linh hoạt;
- Kỹ năng tổ chức và vận hành hệ thống;
- Là một người có trách nhiệm trong công việc, luôn bám sát và giải quyết công việc đến cùng;
- Là người có khả năng quản lý nhân sự tốt điều này rất quan trọng vì công việc đòi hỏi bạn phải làm việc với nhiều đối tượng nhân sự đa dạng khác nhau.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8h30 - 18h00 và sáng thứ 7: 8h30 - 12h, nghỉ trưa 12h00 – 13h30.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương cứng 8 triệu/ tháng + thưởng KPI theo doanh thu
- Tháng lương 13, thưởng lễ Tết
- Làm việc trong môi trường năng động chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty: Sinh nhật hàng tháng; Du lịch 2 lần/năm; hoạt động Teambuilding
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.