Marketing Manager / Trưởng Phòng Marketing ( 20 – 30Tr)

Job Requirement:1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ Marketing hoặc MBA.2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương, với thành tích đã được chứng minh trong việc xây dựng và triển khai các chiến lược marketing hiệu quả. (Ứng viên không đáp ứng yêu cầu này vui lòng không nộp hồ sơ).3. Kinh nghiệm ngành: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm marketing sản phẩm và có chuyên môn về marketing B2B, đặc biệt trong các ngành liên quan đến tự động hóa, công nghệ, hoặc sản xuất.4. Kỹ năng Digital Marketing: Thành thạo các chiến lược marketing số, bao gồm SEO, SEM, mạng xã hội, email marketing và content marketing. Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ tự động hóa marketing và hệ thống CRM.5. Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc, cả bằng lời nói và văn bản.6. Tư duy Chiến lược, Dữ liệu và Giải quyết vấn đề:• Khả năng xây dựng các chiến lược marketing dựa trên phân tích dữ liệu, linh hoạt điều chỉnh chiến lược để đạt hiệu quả cao nhất.• Tư duy giải quyết vấn đề nhanh nhạy, khả năng ra quyết định dựa trên dữ liệu, đồng thời quản lý tốt các dự án phức tạp trong môi trường áp lực.7. Quản lý Dự án: Kỹ năng quản lý dự án mạnh mẽ với khả năng chú ý đến chi tiết, thời hạn và ngân sách.8. Thời gian làm việc: Ưu tiên các ứng viên có thể đi làm ngay.Lương, Thưởng và Phúc Lợi:1. Mức Lương: 20-30tr2. Chế độ thưởng hấp dẫn: Thưởng vào các dịp lễ, Tết, thưởng theo hiệu suất (KPI), tháng lương thứ 13, hỗ trợ chi phí ăn trưa, và các chuyến du lịch nghỉ mát hàng năm.3. Phúc lợi đầy đủ: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước, đảm bảo quyền lợi và an tâm làm việc lâu dài.4. Cơ hội phát triển chuyên môn: Thường xuyên được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ phát triển sự nghiệp.5. Môi trường làm việc lý tưởng: Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, với nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.Hồ sơ gồm có:1. Đơn xin việc ( Tiếng Việt)2. Sơ yếu lý lịch ( Tiếng Việt)3. Bảng điểm các môn học và các văn bằng chứng chỉ có liên quan (Photo)Liên Hệ:Anh Nguyễn Xuân Thắng – Phó TGĐ