Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Responsible for the cost effective rostering of all staff in the Housekeeping Department and Public Area cleaning and laundry/ Chịu trách nhiệm về việc phân chia lịch làm việc hợp lý và tối ứu cho nhân viên thuộc bộ phận Buồng phòng
- Prepare various monthly reports as required by the superior/ Chuẩn bị các báo cáo hàng tháng theo yêu cầu của cấp trên
- Conduct regular operational meetings to review, monitor, adjust and upgrade the performance of the Department as a whole, explaining new directions and policies and procedures at the same time/ Tổ chức các cuộc họp thường xuyên để rà soát, theo dỗi, điều chỉnh, nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận, đồng thời giải thích các định hướng, chính sách, thủ tục mới
- Ensure and control the consumption of guest supplies, cleaning supplies, minibar items, printing and stationary and their proper record/ Đảm bảo và kiểm soát việc tiêu thụ vật tư của khách, vật tư làm sạch, các mặt hàng trong minibar, mặt hàng in ấn và văn phòng phẩm, vải và đồng phục
- Run and record inventories of guest supplies, cleaning supplies, minibar items, printing and stationary, linen and uniforms/ Vận hành và ghi chép lại số lượng hàng tồn kho vật tư của khách, vật tư làm sạch, các mặt hàng minibar, mặt hàng in ấn và văn phòng phẩm, vải và đồng phục
- Ensure that Hotel standards for rooms, laundry and housekeeping in general are followed/ Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn của khách sạn về phòng, giặt ủi, và dọn phòng
- Ensure proper maintenance of flowers and plants in the guest rooms and public areas/ Đảm bảo bảo dưỡng đúng cách hoa và cây trong phòng khách và khu vực công cộng
- Ensure proper maintenance and control of lost and found/ Đảm bảo sự bảo trì và kiểm soát các đồ vật trong kho "lost and found"
- Liaise with the Front Office on anticipated guest check- in, check- outs, room assignments and rooming lists, VIP guests/ Phối hợp làm việc với bộ phận Tiền sảnh về việc giờ dự kiến khách nhận phòng, trả phòng, sắp xếp phòng, danh sách phòng và khách VIP
Yêu Cầu Công Việc
- Local candidate/ Người Việt Nam
- Good level of English/ Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt
- At least 03 years in similar position in large hotels and resort/ Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Khách sạn, Khu nghỉ dưỡng
Hình thức
Quyền Lợi
- Competitive salary/Mức lương cạnh tranh
- The 13th month salary/ Lương tháng 13 theo quy định của công ty
- Insurance contribution as per law/ Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước
- Premium healthcare/ Thẻ sức khỏe các nhân
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
