Mô Tả Công Việc
Tuyển dụng và đào tạo:- Xây dựng kế hoạch và triển khai tuyển dụng.- Viết và đăng tin tuyển dụng trên các kênh.- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, và đánh giá ứng viên.- Soạn thảo, hướng dẫn ký kết hợp đồng lao động cho nhân viên mới.- Tổ chức chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.- Đánh giá hiệu quả đào tạo hội nhập.Quan hệ lao động:- Giải quyết các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, nghỉ việc, tranh chấp.- Thực hiện các chính sách phúc lợi và khen thưởng.- Thực hiện các công việc về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ nghỉ phép...Tổ chức sự kiện nội bộ:- Lên ý tưởng và tổ chức các hoạt động công ty (sinh nhật, tiệc tất niên, team-building, kỷ niệm...).- Chuẩn bị hậu cần cho các sự kiện, hội họp.Quản lý chi phí hành chính:- Theo dõi, kiểm soát các chi phí văn phòng (điện, nước, in ấn, văn phòng phẩm...).- Lập kế hoạch chi tiêu hành chính định kỳ.Phòng hành chính hiện tại đã có 3 người, sẵn sàng hỗ trợ vị trí với các đầu mục liên quan
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Có bằng Đại học chuyên ngành liên quan- Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm vị trí tương đương và đã trực tiếp làm các công việc trong mô tả.- Giới tính: Nam- Độ tuổi: Dưới 40 tuổi.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Được xem xét bổ nhiệm chức vụ Phó phòng - Trưởng phòng HCNS.- Được tăng lương định kỳ căn cứ vào kết quả công việc và quy định của công ty.- Mức lương khởi điểm: từ 10 đến 15 triệu - tùy theo năng lực- Các quyền lợi khác theo quy định chung gồm: Thưởng lễ tết, thưởng đột xuất, thưởng hoàn thành công việc .... theo quy định chung.- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.