Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
- Quản lý thông tin nhân sự.
- Chấm công, vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty.
- Các thủ tục hồ sơ bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động tập thể, xây dựng văn hóa công ty.
- Soạn thảo các văn bản trong nội bộ công ty.
- Theo dõi quản lý các hồ sơ, văn phòng phẩm, tài sản của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Quản trị nguồn nhân lực, Hệ thống thông tin doanh nghiệp
- Kinh nghiệm : > 1 năm làm việc tại vị trí Nhân viên Hành chính Nhân Sự
Kỹ năng :
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Giao tiếp tốt với ứng viên và nhân viên trong Công ty.
- Quản lý tốt công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập ổn định
- Lương thưởng theo kết quả kinh doanh
- Thưởng các ngày lễ tết đầy đủ
- Phụ cấp thâm niên và các khoản phụ cấp khác.
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT.
- Tham quan nghỉ mát hàng năm, thưởng Lễ theo Quy định Công ty
- Thâm niên: 100.000đ/tháng- cộng vào tiền thưởng cuối năm.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, nâng cao tay nghề, nâng bậc tay nghề.
Phỏng vấn và nhận hồ sơ tại VP Bắc Sài Gòn, làm việc tại Tòa Nhà trụ sở chính của Công ty.
Mức lương
Từ 5 đến 7 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.