Mô Tả Công Việc
• Nắm bắt các hoạt động pháp lý của công ty, tham mưu lên cấp trên để đảm bảo các hoạt động của công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật.
• Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật.
• Thay mặt công ty (theo ủy quyền và phân công) để tiến hành các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty với các Cơ quan nhà nước (nếu có); Thủ tục tranh tụng tòa án trong các vụ kiện của Công ty.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi ĐKKD, đăng ký nhãn hiệu.
• Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết.
• Chuẩn bị các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
• Thực hiện những nhiệm vụ công việc khác được Ban Tổng Giám đốc giao.
Yêu Cầu Công Việc
• Độ tuổi: từ 28 tuổi.
• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học Luật.
• Có chứng chỉ hành nghề luật sư,
• Có 03 năm kinh nghiệm trong ngành,
• Có kinh nghiệm đi tòa.
• Thành thạo tin học văn phòng,
• Phải có chính kiến, tư duy phản biện, hiểu biết về tố tụng,
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả,
• Có khả năng phân tích và ra quyết định,
• Nhanh nhẹn, trung thực, siêng năng.
Hình thức
Quyền Lợi
• Mức thu nhập từ 7 triệu trở lên (tùy theo khả năng và kinh nghiệm),
• Ký HĐLĐ chính thức. Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định,
• Nghĩ phép thường niên, nghĩ các ngày lễ, tết.
• Thu nhập, đãi ngộ tốt như: Thưởng vào các dịp lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13, thăm viếng hiếu, hỉ…,
• Các quyền lợi khác theo quy định của Luật lao động,
• Được xem xét đề bạt, thăng tiến.
Mức lương
Từ 10 đến 14 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.