Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Theo dõi phép năm, ngày nghỉ hưởng lương, không hưởng lương, lập tính phép năm, tăng ca cho nhân viên2. Hướng dẫn lấy dấu vân tay cho nhân viên mới, kiểm tra theo dõi, quản lý phần mềm chấm công3. Chấm công, tính lương nhân viên. Xây dựng chính sách lương thưởng4. Cập nhật data nhân sự và theo dõi file Master tình hình nhân sự mới, nghỉ việc, giam bằng, tạm nghỉ, nghỉ không lương,...5. Liên hệ với các Sở ban hành để chuẩn bị các hồ sơ, thủ tục liên quan.6. Thực hiện khai báo BHXH theo phát sinh, định kỳ. Theo dõi công nợ BHXH báo Kế toán thực hiện chi trả7. Thực hiện các công tác nghiệp vụ liên quan đến Thuế TNCN
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Tuổi từ 26 trở lên, kinh nghiệm trên 3 năm, cứng nghiệp vụ C&B, ưu tiên các bạn có kinh nghiệm trong mảng Vận tải thương mại- Kỹ năng tin học văn phòng tốt- Hiểu biết luật và các kiến thức liên quan đến nhân sự: Luật lao động, Bảo hiểm,....- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, nhân sự, luật,.... hoặc các ngành có liên quan- Trung thực, trách nhiệm, có tư duy chủ động, cầu tiến.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- BHXH, BHYT,... theo quy định- Nghỉ phép, nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty- Hưởng chính sách, chế độ phúc lợi Công ty và Công đoàn- Cơ hội thăng tiến về vị trí và thu nhập, công việc ổn định lâu dài- Chính sách thâm niên- Du lịch, teambuilding...hàng năm- Phụ cấp công việc, tính OT khi có yêu cầu, được trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc- Được tham gia vào các khóa đào tạo và phát triển kỹ năng do bộ phận và Công ty tổ chức- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thoải mái
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
