Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
• Quản lý ngày công, phép; tính công, phụ cấp cho nhân viên.
• Đăng ký mã số thuế cá nhân cho nhân viên, tiếp nhận và cập nhật hồ sơ giảm trừ; kê khai tờ khai thuế hàng tháng, phối hợp, với phòng kế toán Quyết toán thuế TNCN năm.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến vấn đề bảo hiểm cho người lao động.
• Quản lý thông tin nhân viên: cập nhật thông tin nhân viên trên phần mềm, hồ sơ nhân viên; theo dõi thử việc, hợp đồng lao động; quyết định thôi việc... và các vấn đề nhân sự liên quan.
• Tham gia xây dựng chương trình đánh giá nhân viên.
• Xây dựng các chính sách phúc lợi cho nhân viên.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm hệ thống lương 3P, từng tham gia xây dưng hệ thống thang bảng lương trong công ty.
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp chuyên ngành QTNS, kế toán hoặc các ngành liên quan
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
• Có kỹ năng giao tiếp & ứng xử; Giải quyết vấn đề; Tư duy sáng tạo.
• Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt Tiếng Anh
• Sử dụng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PPT...)
Hình thức
Quyền Lợi
• Lương cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng KPI cuối năm.
• Phụ cấp ăn sáng, ăn trưa tại công ty
• Hội thao, du lịch thường niên cùng | công ty
• Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định nhà nước
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
