Mô Tả Công Việc
* Nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân viên (bao gồm: Hồ sơ nhân sự, hồ sơ sức khỏe).
- Theo dõi, cập nhật và tổ chức khám sức khỏe, học ATVSTP, PCCC cho nhân viên.
- Lưu các hồ sơ /quyết định/ công văn liên quan đến nhân sự, tiếp nhận các biên bản xử lý vi phạm của nhân viên bếp.
- Báo cáo tình hình biến động nhân sự các bếp.
- Phối hợp với bộ phận tuyển dụng trong công tác điều chuyển/bổ sung nhân sự vào các bếp.
- Tổ chức đánh giá nhân sự.
- Một số công việc khác liên quan đến nhân sự.
* Lương
- Tổng hợp đề xuất lương của bếp trưởng/quản lý.
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chấm công nhân viên.
- Tính lương nhân viên, giải đáp các thắc mắc về lương
Yêu Cầu Công Việc
- Kỹ năng vi tính văn phòng tốt.
- Kỹ năng xử lý quan hệ lao động tốt, Giao tiếp tốt.
- Am hiểu luật lao động & luật BHXH.
- Có khả năng kết nối với NLĐ. Giải quyết quan hệ lao động về chính sách chế độ.
- Kỹ năng giải quyết kỷ luật lao động tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
- Du lịch hàng năm, thamg gia đào tạo kỹ năng mềm
- Quà chúc mừng sinh nhật, ma chay, hiếu hỉ
- Thưởng ngày nghỉ lễ tết, Lương tháng 13 theo năng lực
Mức lương
Từ 9 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.