Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
+ Gọi điện thông báo, hẹn lịch sự kiện (ưu đãi/chương trình hội thảo) cho khách hàng theo data do Công ty cung cấp.
+ Gửi thư mời tham gia sự kiện cho khách hàng.
+ Hỗ trợ khách hàng tham gia sự kiện.
+ Hỗ trợ chuyên viên gặp gỡ khách hàng.
+ Chăm sóc khách hàng đã và đang sử dụng sản phẩm của Công ty.
+ Làm việc toàn thời gian từ thứ 2 đến thứ 7 (Sáng: 8h00 - 11h30; Chiều: 13h00 - 17h30).
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
+ Gửi thư mời tham gia sự kiện cho khách hàng.
+ Hỗ trợ khách hàng tham gia sự kiện.
+ Hỗ trợ chuyên viên gặp gỡ khách hàng.
+ Chăm sóc khách hàng đã và đang sử dụng sản phẩm của Công ty.
+ Làm việc toàn thời gian từ thứ 2 đến thứ 7 (Sáng: 8h00 - 11h30; Chiều: 13h00 - 17h30).
Yêu Cầu Công Việc
+ Nam/Nữ từ 20 - 28 tuổi.
+ Tốt nghiệp THPT trở lên.
+ Giao tiếp tốt, lắng nghe tốt.
+ Yêu thích tư vấn, có trách nhiệm trong công việc.
+ Kinh nghiệm: Không yêu cầu.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
+ Tốt nghiệp THPT trở lên.
+ Giao tiếp tốt, lắng nghe tốt.
+ Yêu thích tư vấn, có trách nhiệm trong công việc.
+ Kinh nghiệm: Không yêu cầu.
Hình thức
Hợp đồng
Quyền Lợi
+ Lương: 5.500.000 đ + hoa hồng + thưởng.
+ Tham gia các lớp đào tạo, nâng cao kiến thức do Công ty tổ chức.
+ Tham gia các hoạt động ngoại khóa/team building/du lịch/thiện nguyện,...
+ Chế độ Lễ/Tết/Nghỉ phép theo quy định.
+ Xét thưởng thành tích.
+ Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
+ Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
+ Tham gia các lớp đào tạo, nâng cao kiến thức do Công ty tổ chức.
+ Tham gia các hoạt động ngoại khóa/team building/du lịch/thiện nguyện,...
+ Chế độ Lễ/Tết/Nghỉ phép theo quy định.
+ Xét thưởng thành tích.
+ Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
+ Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
