Mô Tả Công Việc
- Xây dựng kế hoạch ngân sách của nhân viên (lương, phúc lợi, thay ca, BHLĐ, tiền ăn, đào tạo…).
- Thiết lập, lưu trữ, điều chỉnh hợp đồng làm việc và phối hợp thực hiện thủ tục thanh lý hợp đồng
- Kiểm tra việc tính lương- thu nhập/ chế độ của thuyền viên, kiểm soát việc thực hiện, chi trả các chế độ chính sách theo quy định đối với nhân viên.
- Phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến khiếu nại/ thắc mắc về lương, bảo hiểm/ chế độ chính sách ...của nhân viên công ty.
- Quản lý, cập nhật việc thực hiện nghĩa vụ của nhân viên và nghĩa vụ của công ty với nhân viên.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm 1 - 2 năm
- Nam, Nữ độ tuổi từ 20 - 28
- Phẩm chất đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng
- Tốt nghiệp trình độ Đại học, Cao đẳng
- Cẩn thận và có tinh thần hỗ trợ đồng nghiệp
Hình thức
Quyền Lợi
- Được ký hợp đồng lao động chính thức
- Được hưởng tất cả các chế độ bảo hiểm theo quy định
- Nhận lương tháng 13 và các dịp lễ, Tết
- Cơ hội làm việc & đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp, lịch sự
- Cơ hội phát triển trong công việc
- Hưởng các ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ tại Công ty
Mức lương
Từ 5 đến 8 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.