Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Gọi điện với các cơ quan tại phía Nhật Bản để kiểm tra tình trạng hồ sơ khách hàng.
Phối hợp với các phòng ban xử lý các vấn đề phát sinh của khách hàng.
Xử lý hồ sơ và các công việc liên quan của bộ phận.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên đưa ra.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Phối hợp với các phòng ban xử lý các vấn đề phát sinh của khách hàng.
Xử lý hồ sơ và các công việc liên quan của bộ phận.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên đưa ra.
Yêu Cầu Công Việc
Nam, sinh năm 1997 - 2001.
Đã từng sinh sống và làm việc tại Nhật Bản
Tiếng Nhật N2 trở lên (Không yêu cầu chứng chỉ), khả năng giao tiếp, đọc, dịch tốt
Nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Có máy tính cá nhân (trừ macbook)
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Đã từng sinh sống và làm việc tại Nhật Bản
Tiếng Nhật N2 trở lên (Không yêu cầu chứng chỉ), khả năng giao tiếp, đọc, dịch tốt
Nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Có máy tính cá nhân (trừ macbook)
Hình thức
Dài hạn
Quyền Lợi
THU NHẬP: 9.000.000 - 15.000.000 vnđ/tháng
Lương cứng 7.000.000 + Phụ cấp 2.000.000 + Tăng ca (nếu có) + Hoa hồng
Thử việc 1 tháng nhận 85% lương cơ bản, hoàn thành tốt công việc có thể hưởng 100% lương.
Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần, tăng lương đột xuất khi đạt thành tích xuất sắc.
Đóng BHXH-BHYT-BHTN đầy đủ.
Thưởng lễ Tết, lương tháng 13, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác… theo quy định Công ty.
Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần, Tăng lương cứng đột xuất khi đạt thành tích xuất sắc.
Tham gia công đoàn thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ… đầy đủ.
Du lịch, team building, liên hoan, tất niên… hàng năm.
Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.
Lương cứng 7.000.000 + Phụ cấp 2.000.000 + Tăng ca (nếu có) + Hoa hồng
Thử việc 1 tháng nhận 85% lương cơ bản, hoàn thành tốt công việc có thể hưởng 100% lương.
Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần, tăng lương đột xuất khi đạt thành tích xuất sắc.
Đóng BHXH-BHYT-BHTN đầy đủ.
Thưởng lễ Tết, lương tháng 13, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác… theo quy định Công ty.
Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần, Tăng lương cứng đột xuất khi đạt thành tích xuất sắc.
Tham gia công đoàn thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ… đầy đủ.
Du lịch, team building, liên hoan, tất niên… hàng năm.
Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
