Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng nhân sự cho tất cả các phòng
- Thực hiện tính lương- bảo hiểm- chế độ khác cho nhân sự
- Nắm vững các chính sách công ty, qui định nhà nước triển khai cho các phòng ban khác
- Soạn thảo và quản lý các loại văn bản
- Sàng lọc, xử lý thông tin, báo cáo quản lý các vấn đề, sự kiện phát sinh trong quá trình hoạt động hàng ngày
- Xử lý các phát sinh liên quan đến công việc hành chánh, văn phòng tại các địa điểm làm việc thuộc hệ thống Công ty
- Làm việc với các ban ngành cơ quan nhà nước
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Khả năng giao tiếp- ứng xử khéo
- Ưu tiên có kinh nghiệm
- Có khả năng soạn văn bản tốt
Hình thức
Quyền Lợi
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được đóng BHXH, BHYT
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Mức lương
Từ 5 đến 7 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.