Mô Tả Công Việc
- Lưu trữ, soạn thảo công văn giấy tờ
- Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm nội bộ phòng HCNS.
- Quản lý các nhà cung cấp cho công ty.: bảo vệ, cây cảnh, vệ sinh,
- Thực hiện và hỗ trợ việc thanh toán các chi phí: Xăng xe, điện thoại, vé máy bay, thuê nhà/mặt bằng, chi phí bảo vệ…..
- Thanh toán các chi phí phát sinh khác như: chi phí hội họp, chi phí hội thảo, các chế độ chính sách (hiếu/hỷ…).
- Quản lý tạp vụ: Phân công, tổ chức, kiểm soát, Kiểm tra việc thực hiện của Nhân viên Tạp vụ.
- Hỗ trợ các công tác về tổ chức sự kiện trong Công ty..
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng nhân sự chỉ đạo.
- Giám sát thực hiện an toàn lao động, 5S, vệ sinh lao động nơi làm việc.
- Theo dõi tài sản cố định, mua sắm, sửa khi tài sản hư hỏng và kiểm kê tài sản cố định theo quý.
- Quản lý việc thực hiện nội quy, quy định chung của công ty tại văn phòng, lập biên bản sự việc khi phát hiện vi phạm.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/nữ tuổi từ 22 đến 30 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các khối ngành Hành chính văn phòng, Quản trị hành chính và các ngành nghề khác liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên làm công tác hành chính văn phòng.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Năng động và nhiệt huyết và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mức lương
Từ 8 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.