Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và thông báo kết quảTiền lương: Tính và trả lương cho người lao động theo đúng quy chế hiện hành của công tyQuan hệ lao động: Soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, theo dõi biến động nhân sự và giải quyết các quan hệ lao động phát sinhBảo hiểm: tăng, giảm.... làm các thủ tục BHXH cho CBCNVHướng dẫn, làm các thủ tục tiếp nhận nhân sự mớiCác công việc khác theo phân công của Trưởng phòngII. Công tác Hành chính:Soạn thảo công văn, giấy tờ theo chỉ đạo của Cấp trênTổ chức lưu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồngKiểm tra, kiểm soát công tác 5S,Quản lý công tác cấp dưỡng
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự, văn phòng, ......Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí hành chính nhân sựThành thạo tin học văn phòng.Có tinh thần trách nhiệm caoNhiệt tình, nhạy bén, linh động để giải quyết các công việc được giao.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Hưởng đầy đủ các chế độ và phúc lợi theo quy định chung của công tyLương: thỏa thuận theo năng lựcĐược cung cấp đầy đủ các công cụ làm việc cần thiếtĐược hướng dẫn đào tạo đầy đủ về quy trình làm việc hỗ trợ các kỹ năng cần thiếtTham gia các hoạt động ngoại khóa dã ngoại của công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
