Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Hoài Đức)

- Giám sát, đôn đốc và hỗ trợ các thành viên thực hiện các chỉ tiêu công việc

- Đảm bảo cửa hàng sạch sẽ, ngăn nắp, đầy đủ

- Theo dõi việc chấm công, theo dõi ngày nghỉ, theo dõi thưởng phạt của nhân viên trong công ty

- Theo dõi trang phục, hình thức nhân sự

- Tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới,, tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng, trực tiếp phỏng vấn đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.

- Thúc đẩy năng suất làm việc của nhân viên: Khuyến khích, xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình đào tạo, tập huấn để nâng cao năng lực, năng suất làm việc của nguồn nhân lực

-Duy trì môi trường làm việc tích cực nhiều năng lượng: Thông qua việc kết nối hiệu quả giữa người lao động và chủ sử dụng lao động.

- Lên lịch làm việc cho nhân viên hàng tuần và điều chỉnh theo lịch phát sinh

- Đánh giá kết quả công việc và năng lực của nhân viên định kỳ