Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Kiểm soát và thực hiện hoạt động quản lý nhân sự.
- Quản lý và thực hiện các công tác hành chính của Công ty.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh
- Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, ngành Luật
- Có thể giao tiếp được bằng Tiếng Anh
- Có trách nhiệm trong công tác và mong muốn làm việc lâu dài
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, linh hoạt, có ý thức trách nhiệm cao trong công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Được đào tạo phát triển và có nhiều cơ hội thăng tiến
- Đóng bảo hiểm hàng năm theo quy định của nhà nước.
- Trợ cấp ăn trưa, chi phí khác nếu phát sinh
- Thưởng tháng lương thứ 13 theo lợi nhuận của công ty
- Tiền thưởng các kì nghỉ lễ và các ngày đặc biệt của công ty
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, linh hoạt.
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[ Hot Job ] Chuyên Gia Chính Sách và Phát Triển Tổ Chức](/images/logo_company.png){kind=logo}
