Nhân viên hành chính nhân sự

• Thực hiện và lưu trữ hồ sơ pháp lý, bảo quản chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của công ty
• Theo dõi việc chấm công, tổng hợp đánh gia công việc nhân viên làm tại các phòng ban để tiến hành làm HĐLĐ, PLHĐ, biên bản xử lý khen thưởng/ vi phạm.
• Theo dõi thực hiện các chính sách phúc lợi, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN… cho người lao động
• Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn,lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch
• Quản lý văn phòng phẩm của công ty: nhận các đề xuất VPP, lập đề xuất mua VPP hàng tháng.
• Phụ trách hành chính về vấn đề quản lý văn phòng, hư hỏng, sửa chữa, điện nước, các thiết bị văn phòng....
• Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng ngành quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm lĩnh vực Hành chính – Nhân sự.
• Có kiến thức chung về quản lý nhân sự (luật lao động, thị trường việc làm, ...).
• Thái độ: cẩn thận, trung thực, khách quan, chủ động
• Tinh thần hợp tác, làm việc nhóm, tư duy giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng vi tính: tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, Powerpoint...)