Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện và lưu trữ hồ sơ pháp lý, bảo quản chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của công ty
- Theo dõi việc chấm công, tổng hợp đánh gia công việc nhân viên làm tại các phòng ban để tiến hành làm HĐLĐ, PLHĐ, biên bản xử lý khen thưởng/ vi phạm.
- Theo dõi thực hiện các chính sách phúc lợi, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN… cho người lao động
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn,lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch
- Quản lý văn phòng phẩm của công ty: nhận các đề xuất VPP, lập đề xuất mua VPP hàng tháng.
- Phụ trách hành chính về vấn đề quản lý văn phòng, hư hỏng, sửa chữa, điện nước, các thiết bị văn phòng....
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng ngành quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm lĩnh vực Hành chính – Nhân sự.
- Có kiến thức chung về quản lý nhân sự (luật lao động, thị trường việc làm, ...).
- Thái độ: cẩn thận, trung thực, khách quan, chủ động
- Tinh thần hợp tác, làm việc nhóm, tư duy giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng vi tính: tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, Powerpoint...)
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Chế độ lương thưởng theo hiệu quả công việc.
- Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm.
- Không giới hạn cơ hội học hỏi và cơ hội thăng tiến.
- Làm việc tại một công ty hàng đầu Việt Nam về phân phối đồng hồ đeo tay.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
- Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
Mức lương
Từ 5 đến 6 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
