Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận công văn, giấy tờ gửi đến công ty, và chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết.
- Soạn thảo và gửi các công văn, giấy tờ, văn bản qua các bộ phận.
- Tổ chức lưu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng liên quan.
- Thực hiện tuyển dụng. Chịu trách nhiệm về sàng lọc CV, hồ sơ, check mail các ứng viên phù hợp với vị trí của công ty.
- Đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên mới khi đã có kinh nghiệm.
- Chấm công, tính lương và các công tác C&B như bảo hiểm xã hội, phúc lợi cho nhân viên,...
- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên.
- Nhanh nhẹn, hòa đồng, thích nghi với môi trường làm việc.
- Siêng năng, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
- Không phân biệt tuổi tác năng động, nhiệt tình (ưu có thể làm MC, có kinh nghiệm tổ chức du lịch nghỉ mát cho Công ty).
- kỹ năng vi tính văn phòng cơ bản.
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Hình thức
Quyền Lợi
- Làm giờ hành chính, T2 - T7.
- Được tham gia các chuyến du lịch hàng năm của Công Ty.
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm và các ngày nghĩ theo qui định của công ty và nhà nước.
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực ứng viên.
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn nâng cao.
Mức lương
Từ 8 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
