Mô Tả Công Việc
- Đăng tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu từ các bộ phận;
- Thực hiện báo cáo lao động, báo cáo theo luật và trình nộp lên cơ quan Nhà nước theo quy định;
- Lập các quyết định, công văn, thông báo,...theo yêu cầu của cấp trên;
- Thực hiện chấm công, tính lương cho nhân viên;
- Khai tăng giảm BHXH hàng tháng qua phần mềm VNPT 2.0
- Soạn hợp đồng lao động, theo dõi hợp đồng;
- Thực hiện lập Nội quy lao động, thang lương bảng lương.
- Lưu trữ hồ sơ môi trường, tập huấn ATLĐ, ATHC, PCCC định kì
- Tổ chức các sự kiện
- Quản lý đội xe, tài sản chung, cấp phát VPP
- Thực hiện các chính sách phúc lợi cho CBCNV công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm trong lĩnh vực nhân sự;
- Nhanh nhẹn, linh hoạt trong công việc;
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng.
Hình thức
Quyền Lợi
Tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH; BHYT; BHTN,…
- Nâng lương 1 năm/lần.
- Hưởng lương cứng + % thưởng hàng tháng khi đạt doanh số.
- Thưởng cuối vụ (02 vụ/năm).
- Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, tặng quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ; Du lịch 01 lần/năm.
- Lương: 7tr – 10tr
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.