Mô Tả Công Việc
- Quản lý chấm công cho Công ty khoảng 130 headcounts
- Theo dõi và làm báo cáo Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm 24/24 hàng tháng và khi có phát sinh
- Theo dõi tái ký HĐLĐ
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí khối nhà máy
- Phối hợp các Bộ phận tổ chức các hoạt động Công ty
- Quản lý hồ sơ Công nhân viên và khai báo đăng ký lao động
- Các công việc khác theo sự phân công từ Trưởng bộ phận.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, kinh tế, ngoại ngữ
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm cho vị trí Nhân sự
- Hiểu biết về luật lao động, quy định của Pháp luật liên quan đến BHXH, thuế TNCN, các chính sách nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày lập kế hoạch công việc và báo cáo tốt.
- Kỹ năng vi tính tốt, kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
- Cẩn thận, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao
- Có khả năng làm việc độc lập.
Hình thức
Quyền Lợi
- Được đi du lịch 2-3 lần trong 1 năm
- Phụ cấp con nhỏ dưới 6 tuổi
- Quà chúc mừng sinh nhật
- Có hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ
- Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo phát triển nghề nghiệp
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.