Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng như sắp xếp lịch họp, đặt phòng họp, quản lý văn phòng
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự khi có nhu cầu
- Theo dõi chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội: báo tăng, giảm và chốt sổ, điều chỉnh, thủ tục hưởng chế độ,...
- Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện của công ty
- Đào tạo nhân viên mới
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công
- Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng và Ban Giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Kinh nghiệm 1 năm trở lên, ưu tiên có tiếng Anh
- Thành thạo tin học văn phòng
- Chủ động, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Được đào tạo để phát triển kỹ năng chuyên môn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có quy trình rõ ràng
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động: nghỉ phép, nghỉ lễ Tết, khám sức khỏe, sinh nhật,...
- Tham gia các hoạt động du lịch hàng năm, YEP, trung thu, Noel,...
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13, chuyên cần,...
- Renew lương 06 tháng/lần
Mức lương
Từ 8 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
