Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Lên kế hoạch tuyển dụng
- Đào tạo hòa nhập và văn hóa công ty
- Quản lý văn phòng phẩm, vệ sinh, điện nước, đồng phục, bảng tên...
- Phụ trách các công việc hành chính của công ty
- Theo dõi & tính công, tính lương, KPI, OKRs
- Kê khai BHXH xử lý chế độ cho nhân sự
- Lưu trữ, theo dõi hợp đồng
- Tổ chức các sự kiện thường niên : sinh nhật, team building,…
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
- Cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, từ 23-30 tuổi, kinh nghiệm làm việc từ 2 năm
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành luật/ nhân sự
- Giao tiếp tốt, có khả năng xử lý các tình huống
- Sử dụng thành thạo máy tính: Excel, word, trình duyệt web
- Khả năng trình bày báo cáo ngắn gọn, dễ hiểu.
- Kỹ năng linh hoạt xử lý vấn đề.
- Phù hợp với giá trị cốt lõi của công ty.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: 6tr-10tr (thoả thuận khi phỏng vấn tuỳ theo năng lực của ứng viên).
- Các chế độ thưởng quý, năm, thưởng vinh danh theo quy định công ty.
- Cơ hội đào tạo từ cơ bản đến chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng.
- Tham gia các chương trình nghỉ mát hàng năm, Teambuiding định kỳ
- Tham gia các chế độ khác theo quy định của Luật pháp, Công ty, Công đoàn của Công ty: BHXH, chế độ ngày nghỉ….
- Môi trường làm việc năng động và sáng tạo, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện và luôn sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau.
Mức lương
Từ 6 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
