Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Hỗ trợ quản lý và thực hiện các hoạt động hành chính văn phòng hàng ngày
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên vào hệ thống
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, đào tạo và phát triển nhân viên
- Xử lý các hồ sơ của Ban lãnh đạo, đón tiếp khách hàng
- Quản lý và thực hiện kiểm kê tài sản toàn tập đoàn.
- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Có kiến thức cơ bản về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự
- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như MS Office
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện và hòa đồng.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN'
- Thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến;
- Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
