Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Quản lý pháp lý nhân sự:
- Tuyển dụng nhân viên, công nhân
- Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật danh sách nhân viên, đảm bảo tính hoàn thiện, chỉnh chu hồ sơ nhân sự
- Thực hiện thao tác pháp lý nhân sự: thủ tục nhận việc, hợp đồng thử việc/lao động, quyết định tiếp nhận đúng quy trình. Thực hiện các thủ tục thôi việc, thanh lý hợp đồng lao động.
Quản lý và xử lý các phát sinh trong mối quan hệ lao động cùng cấp trên
Thực hiện công tác đào tào hội nhập cho nhân viên mới & hỗ trợ công tác đào tạo theo yêu cầu của BGĐ
Làm loại biên bản xử lý vi phạm, biên bản cuộc họp và các VB hành chính khác
Thực hiện BHXH và các chính sách phúc lợi
Yêu Cầu Công Việc
- Từ 1 năm vị trí Hành chính nhân sự.
- Có kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự
- Có kinh nghiệm quản lý, đào tạo nhân sự
- Có kinh nghiệm làm BHXH
- Am hiểu về luật lao động.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương cứng : 10.000.000 - 15.000.000
- Được đào tạo, huấn luyện kỹ năng, chuyên môn để phục vụ công việc.
- Bảo hiểm xã hội, thưởng Quốc lễ và các Quyền lợi theo Luật Lao động và theo VHDN.
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
